Personal

Havs- och vattenmyndigheten är en miljömyndighet med säte i Göteborg. Bland våra 280 medarbetare finns både generalister och specialister inom en rad olika fackområden. Vi tar ansvar för att hav och sötvatten nyttjas men inte överutnyttjas. Vi utgår från ekosystemens och människans behov nu och i framtiden. Detta gör vi genom att samla kunskap, planera och fatta beslut om insatser för en bättre miljö. För att nå framgång samverkar och förankrar vi vårt arbete med alla berörda, nationellt såväl som internationellt.

Myndigheten ska arbeta för levande hav, sjöar och vattendrag till glädje och nytta för alla.


Vi vill ha en arbetsplats där alla trivs och kommer till sin rätt. Det betyder att vi välkomnar olika erfarenheter, bakgrunder och personligheter som kan föra oss och vår verksamhet framåt.

Personalenheten inom Havs- och vattenmyndigheten finns organisatoriskt placerad direkt under Generaldirektören. Personalenheten behöver nu förstärkning så att vi blir chef och fem medarbetare som tillsammans jobbar för att Havs- och vattenmyndigheten fortsätter att vara en attraktiv arbetsgivare. Vi har tre uttryckta värdeord: öppna, kompetenta och ansvarstagande. Stämmer det in på dig kan du vara den vi söker. Hos oss har du dessutom möjlighet att kombinera din HR-kompetens med ditt miljöintresse. Varmt välkommen med din ansökan som HR-partner! 

 

Erfaren HR-partner inom ledarutveckling och arbetsrätt

Vill du i din roll som HR-partner vara med och bidra till ett hållbart nyttjande av havets resurser?

 

Beskrivning

Vi söker dig som vill fungera som operativt och strategiskt stöd till ledning och formellt personalansvariga chefer.

Med ditt strategiska HR-perspektiv kommer du att bidra i verksamhetens övergripande processer.
 

Arbetsuppgifter

I din roll på personalenheten planerar, genomför och följer du upp operativ och strategisk ledarutveckling, utvecklingsinsatser för chefer, medarbetare, individuellt och i grupp. Andra arbetsuppgifter är:

  • löpande stöd och coachning av chefer
  • löpande arbete med organisationsutveckling och ledarskap
  • löpande arbete kring värdegrund och företagskultur
  • vid behov arbetsrättsliga bedömningar och förhandlingar
  • i övrigt förekommande arbetsuppgifter vid enheten.

Kvalifikationer

Du som söker denna tjänst ska ha högskoleexamen motsvarande minst kandidatnivå inom HR-området eller annan beteendevetenskaplig examen som vi bedömer likvärdig. Din utbildning som omfatta organisationsutveckling.

Ytterligare krav är erfarenhet av

  • ledarutveckling, ledarskapsutveckling, medarbetarskap
  • stöd till chefer som leder förändring
  • insatser inom grupp och ledarutveckling
  • arbetsrättsliga förhandlingar
  • utbildningsinsatser
  • att ha deltagit i och även drivit egna projekt och processer.

För tjänsten är det meriterande med utbildning i förändringsarbete och metodik för grupputveckling.

Vi ser även gärna att du har erfarenhet av HR-arbete i offentlig verksamhet, förträdesvis statlig myndighet.

För att vara rätt person i den här rollen ser vi att du är trygg, stabil och har självinsikt. Du visar på gott omdöme och kan behålla lugnet även i pressade situationer. Annat vi värdesätter hos dig är att du är relationsskapande och har förmåga till helhetsperspektiv. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt

I den här rekryteringen samarbetar vi med Cordovan Performance.

Villkor

Anställningen är placerad i Göteborg. Anställningen är en tillsvidareanställning med tillträde snarast efter överenskommelse. Havs- och vattenmyndigheten tillämpar sex månaders provanställning och individuell lönesättning. Vi kan erbjuda ett utmanande arbete i moderna lokaler i Gullbergsvass, några minuters promenad från Centralstationen i Göteborg.

Vi vill uppmärksamma dig på att vid eventuella frågor är rekryterande chef Stefan Rehnström från och med 14 februari tillgänglig via e-post: stefan.rehnstrom@havochvatten.se

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100 %
Ort Göteborg
Län Västra Götalands län
Land Sverige
Referensnummer 2017/93
Kontakt
  • Stefan Rehnström, 010-698 6173. Fr.o.m. 14/2 via e-post enl. ovan
Facklig företrädare
  • Stig Thörnqvist, OFR-S genom ST inom HaV, 010-698 6000
  • Karin Linderholm, Saco-S, Saco-föreningen vid HaV, 010-698 6000
Publicerat 2018-02-05
Sista ansökningsdag 2018-03-02

Tillbaka till lediga jobb